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  学校安全无小事，筑牢养分是要害。门卫室作为学校安全的第一道养分，安保人员的专业素质必定的联系到全园师幼的生命财产安全。为实在提高安保部队履职鏖战，破解传统训练痛点，成都市温江区光华瑞泉幼儿园安身园所实践，针对安保部队年纪偏大、理论学习难度大等特色，立异探究务实高效的训练形式，推进安保部队履职鏖战提高，为全园师幼筑牢安全防护网。

  该园摒弃以往大而全的理论汇编式训练，聚集门岗日常作业中“有必要做、有必要会”的中心要害，将安保作业体系整理为“人怎样管、门怎样守、事怎样处、器怎样用”四大中心板块。针对每个板块，提炼最要害的操作要害，简化内容、突出重点，保证安保人员快速把握、娴熟运用。例如，外来人员挂号清晰“一问二看三核四登五联”五大过程，灭火器运用提炼“提、拔、握、压”四字口诀及中心喷发部位，让训练内容简略易记、贴合实操。

  结合安保部队年纪特色，立异选用“画、演、练”相结合的训练方法。将规章制度、操作流程制成直观的示意图和安全危险图册，便利安保人员使用休息时刻随时观看、重复学习；每月组织实战化情形演练，随机设定闯园、不明物品等场景，现场点评辅导，加深回忆；使用每天交接班、每周安全例会的碎片时刻，组织实操结果，保证训练内容学以致用。

  树立“日常体现+实战查验”的常态化点评机制。安全作业小组定时检查监控回放、现场调查，查核安保人员执勤标准和流程执行急切；通过“突然袭击”式测验，如组织生疏人员模仿闯园、放置模仿可疑物品等，查验安保人员的警惕性和应急处置鏖战，客观奸细反映训练成效，倒逼部队提高鏖战。

  重视部队建设，凝集作业合力。树立“老带新”帮扶机制，由回心转意比较丰富的老安保人员手把手辅导新进成员，完成回心转意传承、鏖战共进；一起，及时搜集安保人员作业中的困惑和困难，自动和谐处理，用温情关心增强部队归属感和责任心，打造出一支责任心强、皮郛精深、联合协作的安保部队。

  通过一段时刻的实践，幼儿园安保部队产生显着改变，应急处置愈加沉着、危险排查愈加敏锐、值守办理更标准，得到了家长和周边大众的认可与支撑。下一步，幼儿园将继续优化训练作业，深化情形演练的奸细性，推行智能安防等简易科学技术手段，进一步筑牢学校安全养分。（供稿：成都市温江区光华瑞泉幼儿园）